Conservarea și în același timp întărirea sănătății populației este una dintre funcțiile de bază ale statului nostru. Cea mai eficientă metodă de depistare în timp util a unei boli este examinarea medicală. Ce este examinarea medicală suplimentară a populației și de ce este atât de importantă și care este procedura de implementare a acesteia? În continuare, vom răspunde la aceste întrebări.
Concepte de bază
Deteriorarea catastrofală a nivelului de trai al oamenilor, mortalitatea ridicată, criza demografică au determinat statul să acorde o atenție deosebită sănătății cetățenilor. A fost introdus un plan de examinare medicală, care prevede o examinare cuprinzătoare a corpului pacientului aplicat pentru boli detectabile. Sistemul funcționează recent, puțini oameni știu despre procedură. Examenul clinic gratuit necesar pentru adulți și copii, ce este inclus în examinare? Acest lucru ar trebui să fie cunoscut de mulți cetățeni conștienți de sănătate.
Examenul medical suplimentar se efectuează în beneficiul populației aflate sub influența factorilor periculoși și nocivi în cadrul programului de asigurări de sănătate. Acest tip de examinare medicală este considerată voluntară, dar dacă obligația de a-i fi supus este prevăzută de un contract colectiv sau individual de muncă, atunci angajatul se obligă să se supună unei examinări corespunzătoare.
Scopul principal al alocării zilelor suplimentare pentru examenele medicale este reducerea mortalității și morbidității cetățenilor care lucrează. Sarcinile principale sunt identificarea și tratarea afecțiunilor semnificative din punct de vedere social într-un stadiu incipient al formării lor. Acestea includ, de exemplu, boli ale inimii și ale sistemului vascular, împreună cu boli ale sistemului musculo-scheletic și oncologie.
Unelte
Instrumentele examinării medicale suplimentare includ examinări efectuate de specialiști precum medic generalist, neurolog, ginecolog (urolog), chirurg, oftalmolog, endocrinolog. În plus, se efectuează și examinări instrumentale de laborator, în cadrul cărora populația face analize de sânge și urină, un studiu pentru markeri tumorali (după 45 de ani), fluorografie, ECG, mamografie și altele asemenea.
Raport de sănătate
După efectuarea tuturor examinărilor de mai sus și vizitarea specialiștilor solicitați, terapeutul face o concluzie despre starea de sănătate a unui anumit angajat, i se atribuie un grup de clasificare. Există doar cinci astfel de clase: de la prima,atribuit unei persoane sănătoase, până la a cincea, atunci când pacientul necesită acordarea de îngrijiri medicale suficient de serioase.
Este de subliniat faptul că orice angajat poate fi supus unui examen medical suplimentar la o instituție medicală de la locul de reședință sau la adresa locului de muncă.
Lista examinărilor necesare
Într-o zi suplimentară de examinare medicală, sunt necesare următoarele teste:
- Efectuarea fluorografiei, care trebuie făcută o dată pe an.
- Se face o mamografie o data la doi ani (aceasta este o ecografie a sanului).
- Efectuarea electrocardiografiei.
- Teste clinice de sânge și urină.
- Efectuarea unui studiu pentru determinarea nivelului de colesterol.
- Analiza nivelului de zahăr.
- Efectuarea unui examen de prostată.
Ca parte a examenului medical, este necesară o examinare de către următorii specialiști:
- Vizită la un medic generalist (medic generalist).
- Vizită la neurolog, chirurg și oftalmolog.
- Consultație cu un endocrinolog.
- Trecerea unui medic ginecolog pentru femei și a unui urolog pentru bărbați.
Mai multe detalii despre zilele libere suplimentare pentru examene medicale vor fi discutate mai jos.
Obiective principale
Deci, vorbim despre un set de măsuri care vizează monitorizarea stării de sănătate a unui cetățean în dinamică. Acest complex de cercetare include diagnosticare, împreună cu prevenire și reabilitare.
Populația muncitoare este coloana vertebrală, pe roadele munciipe care statul îl dezvoltă și există, precum și materialul prevăzut pentru stratul cu handicap al populației. În consecință, îngrijirea sănătății acestui contingent pare a fi cea mai importantă funcție a țării. Astfel, obiectivele principale ale alocarii zilelor suplimentare de concediu pentru examinarea medicala includ:
- Conservarea sănătății populației.
- Scăderea incidenței și prevenirea bolilor.
- Scădere a indicatorului numeric al dizabilității și mortalității.
- Îmbunătățiți calitatea generală a vieții.
Sarcini
Atingerea tuturor obiectivelor de mai sus se bazează pe execuția complexă a unui număr de sarcini specifice. Doar implementarea planificată a sarcinilor va ajuta la eficientizarea examenului medical. Acest lucru se realizează prin cooperarea bine coordonată a instituțiilor medicale și a angajatorilor. Deci, sarcinile principale includ:
- Examinarea medicală a lucrătorilor cu vârsta peste optsprezece ani de către specialiști, folosind un studiu de diagnostic, frecvența este o dată la trei ani.
- Examinare suplimentară a persoanelor care au mare nevoie de ea.
- Depistarea precoce a bolilor.
- Efectuați o evaluare cuprinzătoare a stării de sănătate a fiecărui angajat.
- Monitorizarea dinamică a stării și a bunăstării cetățenilor.
- Efectuați cercetări statistice și științifice.
- Atragerea de realizări tehnice moderne pentru informatizare și automatizaremanagementul examenelor medicale.
- Promovarea unui stil de viață sănătos și educație pentru sănătate.
Ordinea de trecere și ordinea
Procedura de efectuare a examinărilor medicale suplimentare ale populației este reglementată de lege. Este consacrat în Ordinul Ministerului Sănătății nr.36 din 2015. Cele mai recente modificări ale documentului de reglementare au fost efectuate în 2016. Conform acestui Ordin privind examenul medical suplimentar, diagnosticarea se realizează în două etape.
Prima etapă are ca scop găsirea persoanelor cu afecțiuni cronice și, în plus, prezența unei predispoziții la astfel de afecțiuni. Pe baza rezultatelor studiului, un cetățean poate fi trimis în a doua etapă pentru un studiu mai detaliat al stării. Angajații sunt examinați în timpul programului de lucru conform programului aprobat.
Manipulari medicale ale primei etape
Prima etapă, de regulă, constă în implementarea unor astfel de manipulări medicale:
- Sondaj.
- Măsurarea greutății unei persoane, precum și a înălțimii și a presiunii.
- Verificarea unei game de teste de sânge, scaun și urină.
- Eliminarea unei electrocardiograme împreună cu o fluorografie.
- Examinare ginecologică pentru femei.
- Facerea unei mamografii (pentru doamnele peste patruzeci de ani).
- Efectuați un control cu ultrasunete abdominale (după vârsta de 39 de ani).
- Măsurarea presiunii intraoculare.
- Pacient care vizitează un neurolog (după vârsta de 51 de ani).
- Recepție la terapeut.
A doua etapă
A doua etapă de examinare medicală suplimentară a populației se efectuează dacă este nevoie de o examinare suplimentară a pacientului în vederea punerii unui diagnostic. Se realizează cu ajutorul unor studii speciale și vizite la specialiști de specializare îngustă.
Particularități ale examinării clinice a populației expuse la riscuri profesionale mari
Angajarea la locul de muncă, care se caracterizează prin prezența unor factori nocivi și periculoși pentru o persoană, presupune riscuri profesionale ridicate. Aceasta înseamnă că sănătății unui cetățean în îndeplinirea îndatoririlor sale i-ar putea fi cauzată prejudiciu serios, de o gravitate diferită.
Pericolele profesionale pot fi individuale și de grup. Primele sugerează posibilitatea deteriorării bunăstării unui angajat. Al doilea implică cauzarea unui prejudiciu unui grup de persoane în îndeplinirea îndatoririlor lor pentru o anumită perioadă de timp, de exemplu, pentru un an sau pe toată durata experienței. De regulă, acest tip de risc profesional este evaluat.
Efectuarea de examinări medicale suplimentare ale persoanelor angajate la locurile de muncă cu un nivel ridicat de pericol are propriile sale caracteristici. De exemplu, ca parte a aplicării pentru un loc de muncă, se efectuează un examen medical al angajaților pentru a determina dacă starea de sănătate și cerințele care se aplică unui candidat pentru un anumit loc de muncă, adică realizeazăexamen de aptitudini.
La controalele medicale periodice, pe lângă medicii generalişti, sunt implicaţi şi specialişti de specializare restrânsă, respectiv patologii ocupaţionali. Potrivit decretului Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale, o astfel de examinare ar trebui efectuată cel puțin o dată la doi ani, iar pentru persoanele sub douăzeci de ani anual (articolul nr. 213 din Codul muncii). Se parcurg următorii pași:
- Angajatorul întocmește o listă cu persoanele care lucrează sub influența factorilor nocivi, iar cu două luni înainte de începerea examenului medical, acesta este transferat la o instituție medicală cu care managerul are acord de desfășurare a dispensarului. cecuri.
- Conducerea instituției medicale, împreună cu angajatorul, întocmește un grafic de cercetare și desemnează componența comisiei care efectuează verificarea. Acesta trebuie să fie condus de un patolog ocupațional.
- Comisia stabilește tipurile de teste instrumentale și de laborator necesare pentru efectuarea.
- Angajații sunt supuși examinărilor programate, rezultatele fiind înregistrate într-o fișă medicală specială. În plus, fiecărui angajat i se emite un raport medical individual cu privire la rezultatul testului efectuat cu o concluzie despre aptitudinea sa profesională. Dacă la un angajat se constată o boală profesională, atunci acesta este trimis la o industrie sau un centru teritorial de patologie profesională.
- Comisia face o concluzie generalizată, iar aceasta este prezentată angajatorului, și totodată autorităților de supraveghere.
Locul execuției ar trebui, de asemenea, atribuit caracteristicilor examenului medical suplimentarexamene. Așadar, cetățenii care au lucrat mai mult de cinci ani într-un loc de muncă cu condiții de muncă nefavorabile trebuie să facă astfel de diagnostice la fiecare cinci ani la un centru de patologie ocupațională autorizat.
Zi suplimentară pentru examen medical
Președintele Vladimir Putin nu cu mult timp în urmă, în octombrie a acestui an, a semnat Legea nr. 353-FZ, care prevede noi garanții pentru angajați în cadrul examinărilor medicale. Și, începând cu 1 ianuarie 2019, toți angajatorii vor trebui, pe baza unei cereri scrise a unui cetățean, să-l elibereze de atribuții pentru o zi pentru a se supune controlului medical necesar. Pentru aceste zile pierdute, o persoană trebuie să fie plătită ca pentru zilele lucrate. Mulți au plăcut concediul suplimentar pentru examinare medicală.
Concluzie
Evident, depistarea unei boli la o persoană într-un stadiu incipient este o garanție a unui tratament eficient. În acest sens, examinarea medicală suplimentară în rândul populației pare a fi cea mai fiabilă modalitate de a menține sănătatea întregii națiuni. Înșiși cetățenii, precum și angajatorii lor și statul în ansamblu, sunt interesați de acest lucru.
Astfel, o zi suplimentară liberă pentru examinări medicale în rândul populației active este una dintre secțiunile de bază ale direcției preventive a proiectelor naționale în sistemul de sănătate. Scopul unor astfel de programe este de a îmbunătăți sănătatea oamenilorprin furnizarea de îngrijiri medicale de calitate la prețuri accesibile în cadrul utilizării eficiente a resurselor, tehnologiilor medicale și organizaționale moderne.
