O persoană care lucrează în timpul unei boli necesită concediu medical. Organizația medicală trebuie să elibereze și un concediu medical în caz de îmbolnăvire a copilului. Cum să obțineți un concediu medical la clinică, articolul vă va spune.
Cine poate intra în concediu medical
Concediul medical se acordă tuturor cetățenilor Federației Ruse care au o poliță de asigurare medicală obligatorie. La acordarea unui concediu medical la clinică, trebuie îndeplinită una dintre următoarele condiții:
- prezența unui contract de muncă;
- persoana este în serviciul public;
- rănire sau boală prelungită la 30 de zile după concediere;
- Înregistrare IP;
- înregistrare la centrul de angajare;
- rănire.
Concediul medical trebuie acordat angajatorului. Pentru zilele de boală se va percepe plata, care depinde de vechimea în muncă a angajatului. De asemenea, se acordă concediu medical pentru sarcină și naștere.
Doctorul emite un prospect în funcție de starea pacientului. O persoană nu poate îndeplini sarcini de muncă în timpul unei perioade de boală sau devine periculoasă pentruînconjurător.
Notificarea angajatorului
După deschiderea concediului medical la clinică, angajatorul trebuie avertizat. Această regulă este de obicei prescrisă în contractul de muncă sau în alte documente. Când un copil este bolnav, trebuie raportat și managementul.
Dacă dintr-un motiv oarecare nu avertizați șeful, acest lucru nu va duce la concedierea angajatului. Dar, ca ființă umană, ar trebui să raportați absența de la serviciu.
Puteți avertiza personal sau telefonic. Cel mai bine este să faceți acest lucru dimineața, astfel încât să existe posibilitatea de a redistribui sarcinile unui angajat absent. În stare gravă, accidentare, spitalizare urgentă, rudele sau, în cazuri extreme, un medic poate avertiza la locul de muncă.
Instrucțiuni pas cu pas pentru obținerea concediului medical
Instrucțiunile pas cu pas vă permit să înțelegeți cum să deschideți un concediu medical într-o clinică. Pentru a face acest lucru, trebuie să vedeți un medic. În caz de vătămare, un chirurg va ajuta, în caz de urgență, este nevoie de o ambulanță.
Dacă ești răcit, trebuie să faci o programare la un terapeut, să ai o politică și un pașaport la tine. Pentru unele boli, ar trebui să sunați la un medic acasă:
- temperatură ridicată;
- erupție pe corp;
- tensiune arterială ridicată.
Procedura de acordare a concediului medical într-o policlinică:
- Concediul medical eliberat de un medic în ziua tratamentului.
- Dacă pacientul însuși a venit la programare, atunci foaia i se dă în mâini.
- Daca pacientul a chemat medicul la casa, atunci certificatul de incapacitate de muncava primi când va veni la recepție.
- La spitalizare, concediul medical este predat la externare.
- Renumirea este programată după 5 zile, pacientul trebuie să aducă concediu medical.
- Pe certificatul de incapacitate de muncă, este necesar să se verifice datele completate: denumirea întreprinderii, numele, prenumele, patronimul, sexul, data eliberării.
- La momentul externării, spitalul trebuie să aibă ștampila clinicii și un sigiliu.
- Pacientul trebuie să semneze pentru a primi documentul.
Procedura angajator
După primirea unui concediu medical la clinică, acesta trebuie dat departamentului de contabilitate al întreprinderii. Acțiunile angajatorului vor arăta astfel:
- Contabilul verifică documentul completat. Dacă se constată erori, concediul medical este returnat angajatului.
- După primirea concediului medical, departamentul de contabilitate stabilește ce plăți trebuie efectuate. Dacă un angajat este angajat în mai multe locuri, atunci concediul medical este plătit pentru toate întreprinderile.
- Indemnizația este calculată pe baza câștigurilor medii ale fiecărui angajator. Dacă angajatul este angajat într-un singur loc, atunci plata se percepe unul. Departamentul de contabilitate trebuie să calculeze suma în termen de 10 zile.
- Plata beneficiilor are loc în următoarea zi de plată. Angajatul este obligat să plătească impozit pe venitul personal din beneficii, alte contribuții nu sunt reținute.
- Contabilul completează partea din spate a concediului medical. După acumularea și plata beneficiilor, el introduce date despre aceasta.
- Angajatorul plătește pentru primele 3 zile de concediu medical. Zilele rămase ale FSS rambursează compania. Angajatprimește bani de la casieria organizației. Indemnizația de maternitate FSS compensează pe deplin angajatorul.
Pentru a rambursa costul concediului medical, angajatorul se adresează la FSS. În acest caz, trebuie pregătit un pachet de documente: o cerere, un calcul și o copie a concediului medical. FSS rambursează suma companiei în termen de 10 zile.
Cine acordă concediu medical
Știind cum să obțineți un concediu medical la clinică, ar trebui să știți cine are dreptul să elibereze un document. O clinică de stat sau un spital poate furniza pacientului un certificat de handicap. Spitalele private eliberează un document cu licență eliberată de stat.
Ambulanța nu are dreptul de a acorda concediu medical. Dacă un eveniment asigurat are loc în mod neașteptat, trebuie totuși să contactați un medic care decide dacă acordați concediu medical.
Stația de transfuzie de sânge nu eliberează concediu medical donatorilor. În acest caz, este posibil un certificat pentru furnizarea acestuia pentru a funcționa. Medicul stomatolog în cazuri dificile are dreptul de a deschide concediu medical. În orașele mici, acest lucru poate fi făcut de un paramedic sau de un lucrător sanitar responsabil.
Cum se deschide un concediu medical într-o clinică dacă tratamentul are loc într-un sanatoriu? Dacă aveți o trimitere de la medicul curant, puteți obține un bilet la sanatoriu. Certificatul de handicap va fi eliberat pentru întreaga perioadă de tratament, inclusiv deplasarea dus-întors. După încheierea cursului, medicul curant trebuie să furnizeze un bilet, un extras și un card de sanatoriu.
Concediu medical într-un spital
Procedura de acordare a unui concediu medical într-o clinică este diferită de procedura dintr-un spital. Asistenta șefă este responsabilă de documente. Concediul medical nu se acordă pacientului. Documentul completat este păstrat în spital până când pacientul este externat.
Dacă după un spital o persoană poate începe să lucreze, atunci certificatul de invaliditate este închis și eliberat pacientului. Uneori se întâmplă ca o persoană după spital să fie tratată în ambulatoriu. În acest caz, concediul medical trebuie transferat medicului curant pentru prelungire. După ce foaia este complet închisă, documentul este furnizat pentru lucru.
Termen limită pentru concediu medical
Indiferent de modul în care se deschide concediul medical în clinică, medicul poate întocmi un document timp de 5 zile. Pacientul trebuie să respecte cu strictețe termenii vizitei la medic, în caz contrar concediul medical poate fi închis pentru încălcarea reglementărilor.
Dacă nu există nicio îmbunătățire în 5 zile, atunci foaia este prelungită cu încă 5 zile. În unele cazuri, o prelungire este posibilă imediat pentru 10 zile. Această regulă se aplică bolilor chirurgicale sau neurologice. În stare gravă, extensia ajunge la 30 de zile.
Un pacient cu tuberculoză după o operație complexă poate prelungi concediul medical cu un an. Dacă boala durează mai mult de 10 zile, atunci decizia de prelungire se ia de comisia medicală.
Caracteristici ale concediului medical într-o clinică privată
Cum să obțineți concediu medical la o clinică dacă este privată? Schema este aceeași:
- ar trebui să consulte un medic;
- spune despre motive;
- medicul va acorda concediu medical.
Înainte de programare, trebuie să vă asigurați că clinica este autorizată și autorizată să elibereze documente pacienților. Formularele spitalicești sunt supuse unei raportări stricte, așa că chiar disponibilitatea copiilor gratuite indică faptul că clinica are dreptul să facă acest lucru.
Într-o clinică privată, va trebui să plătiți pentru serviciile prestate. Costul vizitei la medic depinde de categoria de specialist și de gama de servicii oferite. Recepția este pe bază de programare, așa că nu trebuie să vă pierdeți timpul la cozi. Pacientul are dreptul de a alege unde să fie tratat și de a primi un certificat de handicap. Angajatorul este obligat să accepte documentul, indiferent de clinica care a emis foaia.
Concediul medical nu la locul de înregistrare
Cum să obțineți un concediu medical într-o clinică care nu este înregistrată? Polița de asigurare de sănătate este valabilă pe întreg teritoriul Federației Ruse. Înregistrarea nu contează. Pentru a evita probleme, ar trebui să vă atașați în prealabil la clinica care este mai aproape de locul de ședere.
Pentru a face acest lucru, trebuie să vă adresați medicului șef și să furnizați datele. După aceea, un card este introdus în registru și puteți obține un cupon pentru vizita la medic. Concediul medical va fi eliberat indiferent de locul de înregistrare.
Dacă boala a depășit în vacanță sau într-o călătorie de afaceri, atunci nu este necesar să se atașeze la clinică. La prezentarea poliței și a pașaportului, toate tipurile de servicii medicale specificate în politica CHI vor fi oferite gratuit.
Există probleme cu obținerea concediului medical în acest caznu se va produce, dar documentul trebuie închis în același loc în care a fost deschis. Nu va funcționa să pleci cu un concediu medical neacoperit - nu vor plăti pentru asta.
Concediu medical pentru student
Studentul nu este o persoană care lucrează, cum să obțineți un concediu medical în clinică pentru un student? Elevul nu are nevoie de un astfel de document. Este suficient să furnizați un certificat de boală unei instituții de învățământ pentru a evita absenteismul și mustrările ulterioare.
Concediul medical este necesar pentru studenții care lucrează dacă sunt eliberați în baza unui contract de muncă oficial. În acest caz, angajatorul plătește deduceri, iar studentul poate conta pe plata beneficiilor.
Dacă contractul de muncă nu este formalizat, atunci nu este nevoie de concediu medical.
O excepție de la regulă este plata unui concediu medical unei eleve pentru sarcină și naștere. În acest caz, un certificat de incapacitate de muncă se eliberează unei instituții de învățământ și se depune la departamentul de contabilitate. Elevii formei de învățământ bugetar pot profita de această oportunitate. FSS va rambursa integral costurile.
Pentru studenții pe bază de plată, plățile vor fi efectuate din fondul instituției în sine.
Ce trebuie făcut în caz de refuz
În ce circumstanțe și cum să obțineți un concediu medical la clinică:
- sarcina;
- ECO;
- avort;
- boală;
- rănire;
- îngrijirea unui copil bolnav sau a unui alt membru al familiei;
- carantină oficială la grădiniță;
- tratament într-un spital sau sanatoriu.
În unele cazuri, medicul poate refuzaconcediu medical:
- boală cronică fără exacerbare;
- arestare;
- trecerea examenului medical;
- simulează un pacient.
Indiferent de modul în care se eliberează concediul medical în clinică, acestea nu pot fi refuzate din lipsa înregistrării sau a legăturii către această clinică. În acest caz, trebuie să sunați la compania de asigurări care a emis polița medicală și să raportați incidentul.
Dacă medicul nu emite concediu medical, susținând că pacientul este absolut sănătos, atunci puteți încerca să schimbați medicul sau să mergeți la o clinică plătită.
Dacă nu sunteți de acord cu acțiunile medicului, ar trebui să contactați Ministerul Sănătății trimițând o scrisoare recomandată cu documente și o declarație.
